：以来，我国经济发展得到了质的飞越，却也积累了许多的结构性矛盾，发展方式有待改变。从2009年出台的战略性新兴产业发展规划以来，我国在战略性新兴产业领域的发展规模不断扩大，但战略性新兴产业在我国尚处于初始发展阶段，存在许多问题和不足，本文将从这些问题出发，探讨发展我国战略性新兴产业的问题和对策，应给予其高度关注。
我国要走新兴工业化的道，发展战略性新兴产业是必由之。现如今，我国各地区大多数都将节能环保、信息技术、生物医学、新能源、新材料、信息等产业作为战略性新兴产业发展规划中的重点，这些产业趋于一致，重复建设，是众多产品供过于求的主要原因。培育及发展战略性新兴产业对推进我国各个产业结构的升级发展，推进我国经济发展方向的改变，提升我国在国际上的地位以及综合国力都具有很大的意义。要想加快推进我国经济的发展就要加快对战略性新兴产业的发展建设。自“十一五”以来，我国在一些关键领域的技术上取得了非常大的进步，使得我国战略性新兴产业领域的发展不断取得新的突破，逐渐涌现出一批中小企业集群，出现了许多高新技术的产业，致使这些产业趋于一致，建设重复。这些企业掌握的技术不够高，不熟练，是未来不容忽视的问题。因此，根据不同地区的具体条件，制定相应的妥善措施，抓住机遇接受挑战，不一味地不经筛选一哄而上。根据各地区的区位及优势，形成高水平的竞争，避免产量过剩、浪费资源以及重复建设等问题。
各个企业之间核心技术的竞争即为战略性产业技术发展的竞争。从整体来看，我国企业都缺少自主创新能力，关键技术与研发和应用都不足。马伊琾现如今，我国核心技术依然依赖国外技术，自身的创新动力不足。我国产业发展中外方仍然掌控着核心技术，技术的标准和专利，在许多领域的主导设计都被外方控制。缺乏核心技术，技术集成能力不高，不利于我国经济的发展和社会稳定，更不利于战略性新型产业的发展；自主创新的根本起点就是科学研究上的创新技术。然而我国现今科学技术的研究力度并不够大，技术创新水平不够高，技术研发机构技术不足，研发投入的不足，源泉供给不足，缺乏创新的动力，使得许多企业到现在依然在低端的产业链环节当中，不利于战略性新兴产业发展壮大。
我国自古以来就相当重视对人才的培养，可现今我国依然缺少高新技术的人才。当前，人才的供求总量大，在地域上有着明显的差距，这些都不能满足战略性新兴产业人才和结构的现实需求。要想企业在国际化的发展中得到提高，就要培养具有国际视野的高端经营管理型人才以及高素质的技术领导型人才。此外，我国人口流动量大，每年都有大量人才外流，因此，怎样培养优秀人才，减少人才外流的情况是我们不容忽视的问题。将人才瓶颈打破并作为经济发展、技术创新、产业发展扩展的基础，战略性新兴产业的发展需要创新性人才。许多的高端型产业都缺乏这类创新型人才，使得产业在发展过程中达不到高水平、新突破。在引进人才和培养方面，无目的且过于轻率、急于求成，人才要求达不到标准。经济的发展是战略性新兴产业的发展的基础，这需要一定量的资金的投入，我国每年发展的经费投入与投入研究的总额与国内生产总值，依然比发达国家的总值要低。而由于战略性新兴产业自身就存在着较高的风险性和不稳定性，企业更愿意投资在风险不高，见效迅速的产业。由于我国尚未制定出完善的投资政策，企业的自身利益得不到保障，因此不能提高企业投资的积极性。
现今，我国战略性新兴产业的发展在制度上也不完善，在财政方面投入的不足以及投入的不稳定性，在重点区域资金投入不够，用途方向存在分配不均的问题；而战略性新兴产业研究费用高，人力资本高，进入市场有一定的难度等特点，针对性的鼓励政策不完善，应当在税收方面给予相应的优惠政策；由于商业银行对战略性新兴产业不够了解，且没有一套完整的投资体系，因而导致战略性新兴产业资金流动的不灵活，资金投入规模小，获取资金的渠道少。创业投资，发行债券等等这些都离不开资金的支持以及政策的支持。在战略性新兴产业的发展中，过多的干预其中，没有一个正确的引导方向，不能很好的发挥出企业的主体作用以及市场的主体作用，没有一套健全完整的鼓励体系政策。
使战略性新兴产业的发展步入正轨，就要明确各个区域之间的分工与合作的关系，充分发挥各区域之间的优势，使其相辅相成。对于战略性新兴产业做出正确方向的引导，协调各部门与地域、行业之间的关系，研制一套完整的激励体系政策，制定符合科学发展观的健全完善的发展规划。遵从企业的发展规律，做好与各地方之间的连接以及传统产业与新兴产业间的贯穿，形成合理的战略性新兴产业结构体系格局。取其精华，去其糟粕，优势互补，加强分工与合作的关系，避免重复建设。加强战略性新兴产业的建设与发展，就要以科学的发展观为前提，对战略性新兴产业的发展提高重视。忽视战略性新兴产业的发展，一味地投资在一些风险不高见效迅速的项目当中，只为应付了事，这种想法是错误的。因此，应当先起到正确的引导作用，把战略性新兴产业的发展建设尽早提到日程当中去。
提高自主创新能力是新型战略性新兴产业发展中的主要竞争力。自主创新能力包含三方面的含义：一是原始的创新能力，即我们自身的科学发展研究发现技术以及；二是各类科学技术的融合提炼得到的结果，即融合的创新能力，这样的产品在市场中将更具有竞争力；三是我们在引进国外先进技术的前提下，进行融合，取其优势进行创新。我们应当重视核心技术的发展，如今在激烈的国际竞争中，在这三项创新能力当中，其中原始的创新能力是最重要的，它统领全局并推动着发展，它是我国综合国力的象征。由于其市场潜力非常大，已经成为各个国家的相互竞争的重点，谁掌握了新兴产业技术的关键技术，谁就将会在国际竞争中统领全局，占据主要地位。因此，加速发展和培育战略性新兴的产业，要提高我国的自主创新能力，革新产业基础领域的核心技术，将视角国际化，提升战略性新兴产业的中枢竞争力，在最具有产业优势条件和基础的领域中突破关键技术和核心技术，遵从的引导，加快构建以市场为导向、企业为主体、产品研究相结合的技术创新型体系。将建设发展战略性创新产业作为我国的发展政策，努力将新兴产业的创新做到最高水平，鼓励自主创新能力较强的企业的发展。将品牌参与到国际市场的竞争中，努力打造战略性的新兴产业企业团队，是我国在新一轮的国际竞争中抢占先机的途径。
战略性新兴产业发展的基础便是优良的机制体制的，建立完整的市场运作机制系统，有利于战略性新兴产业的发展建设。让市场在社会经济发展中发挥基本作用，防止资源浪费，利用市场的竞争、供求和价值规律，以市场规范、以市场引导需求、以市场需求状况配置资源竞争，推动战略性新兴产业的合理有效的发展。应当建立制约和鼓励结合的体系，建立完善的支持与鼓励政策。其次，应当在公共资源配置中起引导性作用，让财政、税收和金融等方面在社会经济发展中合理流动，创造战略性新兴产业的发展基础。要加强对战略性新兴产业资金物质以及人力方面的投入，为战略性新兴产业发展得到社会各类资源支持，增加在科技研究方面资金的投入，对整体结构做一个合理的调整，建立并完善多途径的、多方面的科技投入体系。
当前，战略性新兴产业在我国依然处于发展中的阶段，在各种政策的鼓励以及扶持下，战略性新兴产业的发展逐渐步入正轨，一步步取得了新的成就，呈现出较好的发展趋势，但对于战略性新兴产业发展中存在的问题我们应给予重视。在未来战略性新兴产业发展建设中，将会出现更多的新产品市场的开拓以及将新技术并运用的问题，以技术市场化和产业化，带动科技创新的发展与技术，为战略性新兴产业发展的科技创新提供足够的物质基础与经济基础，有利于我国经济与生产力的发展，使我国的国际地位得到提高。
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